EU Employment and Social Situation. Quarterly Review.

Zusammenfassung von L&R Sozialforschung mit Fokus auf die Länder Österreich und Tschechien

Österreichisch-Tschechischer Grenzraummonitor 2011

Der Bericht bietet einen Überblick über die aktuelle Arbeitsmarktlage im österreichisch-tschechischen Grenzgebiet. Das Untersuchungsgebiet umfasst Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Südböhmen (NUTS 2 Region Jihozápad/ Südwesten exklusive der Region Pilsen) sowie Südmähren und Hochland (beide zusammen ergeben die NUTS 2 Region Jihovýchod/Südosten). Der Bericht basiert auf einer durchgeführten Literatur- und Datenanalyse sowie Interviews mit ArbeitsmarktexpertInnen aus der Grenzregion, um so einen detaillierten Einblick in die kleinregionalen Entwicklungen zu erhalten.

Fragen-Antwortkatalog zur Arbeitsmarktöffnung 1.5.2011

Erfahrungen der Arbeitsmarktverwaltungen im Zuge der Arbeitsmarktöffnung: Fragenkatalog (Sammlung von Fragen, die an das AMS und die Arbeitsämter im Zeitraum bis April 2011 gerichtet wurden)

Österreichisch-Tschechischer Grenzraummonitor 2010

Der im Rahmen des EXPAK AT.CZ-Arbeitsschwerpunktes "Grenzraummonitor" erstellte Bericht befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt in der österreichisch-tschechischen Grenzregion. Diese werden anhand der Ergebnisse einer Daten- und Literaturanalyse dargestellt. Einen wesentlichen Schwerpunkt stellt auch die Befragung von ArbeitsmarktexpertInnen aus der Grenzregion dar, um so einen detaillierten Einblick in die kleinregionalen Entwicklungen zu erhalten. Insgesamt wurden zehn Personen in Österreich und zehn in Tschechien interviewt.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien, Niederösterreich, Burgenland. Oktober - Dezember 2011

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im vierten Quartal 2011

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", 6. Ausgabe im 2011

Konferenzdokumentation: Arbeitsmarktöffnung, Freiwilligenarbeit als "Jobmotor"?

Die Publikation zur diesjährigen Österreich-Ungarischen Arbeitsmarktkonferenz, die den Themen "Arbeitsmarktöffnung, Freiwilligenarbeit als „Jobmotor“?" gewidmet war, wurde am 14. Dezember 2011 im Rathaus in Szombathely feierlich präsentiert.

Konferenzdokumentation: Zukunftspotenzial 'Green Jobs'? Herausforderungen der Arbeitsmarktpolitik

Die Publikation zur letztjährigen Österreich-Ungarischen Arbeitsmarktkonferenz, die dem Thema "Green Jobs" gewidmet war, wurde am 22. Februar 2011 im Rathaus in Szombathely feierlich präsentiert.

Broschüre: „Grenzen beseitigen – Brücken bauen: Ausgangslage. Aktivitäten. Reflexionen“

Die Abschlussbroschüre der EXPAK AT.SK berichtet über die umgesetzten Aktivitäten der vergangenen drei Jahre. Des Weiteren wird in einem Eingangskapitel ein grober Überblick über die Situation am Arbeitsmarkt der beiden beteiligten Staaten gegeben.

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", 5. Ausgabe im 2011

Beziehung zwischen der Langzeitarbeitslosigkeit und ausgewählten sozial-pathologischen Erscheinungen

erstellt von der Handelskammer Brünn-Umland

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in Österreich Juli bis September 2011

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2011.

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in der Slowakei April bis Juni 2011

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2011.

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", 4. Ausgabe im 2011

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten" , 3. Ausgabe im 2011

Fragen-Antwortenkatalog zur Arbeitsmarktöffnung

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in der Slowakei Jänner bis März 2011

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2011.

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in Österreich Jänner bis März 2011

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2011.

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in Österreich April bis Juni 2011

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2011.

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten" , 2. Ausgabe im 2011

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", 1. Ausgabe im 2011

MigrantInnen auf dem Arbeitsmarkt in der Slowakei

Die Studie widmet sich dem Thema der Diskriminierung der MigrantInnen am slowakischen Arbeitsmarkt. Ergebnisse einer qualitativen Erhebung zum Thema der Arbeitsmarktintegration der MigrantInnen werden dargestellt. Dabei wird auch die Sichtweise des Arbeitsgebers bei der Beschäftigung von MigrantInnen berücksichtigt.

Zum Fachkräftemangel in Österreich. Ergebnisse einer Sonderbefragung im Rahmen des AMS Großbetriebs-Monitorings 2009/2010

Bei der Erhebung wurden alle österreichischen Betriebe mit 20 und mehr MitarbeiterInnen befragt. Thematisiert wurden Berufe und Qualifikationen, bei denen ein Fachkräftemangel bereits besteht. Weiters wurden die Gründe und Behebungsmöglichkeiten für den Fachkräftemangel erhoben.

Österreichisch-Ungarischer Integrationsmonitor 2011

Der im Rahmen des EXPAK AT.HU-Arbeitsschwerpunktes "Integrationsmonitor" erstellte Bericht befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt in der österreichisch-ungarischen Grenzregion. Diese werden anhand der Ergebnisse einer Daten- und Literaturanalyse dargestellt. Weiters wird die Situation der Unternehmen in der Grenzregion anhand den Analyseergebnissen der österreichisch-ungarischen Unternehmensbefragung erörtert. Die Schwerpunkte der Unternehmensbefragung im Jahr 2011 lagen auf der aktuellen Bedarfsentwicklung hinsichtlich des Personals sowie den erwarteten Auswirkungen der Arbeitsmarktöffnung.

Der gemeinsame Arbeitsmarkt ab Mai 2011. Chancen nutzen – Risiken minimieren

EU employment situation and social outlook

European Commission, Monthly monitor, Dezember 2010.

Evaluierung der Qualifizierungsmaßnahme "Tourismuscoach"

Transnationale Pendelwanderung und soziale Integration in der Grenzregion Westungarn

Untertitel: Eine Feldstudie zu rezenten Vergesellschaftungsdynamiken

Migrantinnen und Migranten auf dem burgenländischen Arbeitsmarkt

Illegale Arbeit im Kontext der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit

In der Einleitung widmet sich der Autor der Definition von illegaler Arbeit im Kontext der Schattenwirtschaft und macht auf die von der slowakischen Gesetzgebung vorgegebenen Regeln aufmerksam. Im weiteren Teil führt er die Ergebnisse des Eurobarometers über die nicht deklarierte Arbeit in der Europäischen Union an, wobei er die Einstellung der slowakischen und österreichischen Bevölkerung zur nicht deklarierten Arbeit vergleicht. Der größte Teil des Beitrags widmet sich jedoch den Ergebnissen einer Umfrage über die Wahrnehmung illegaler Arbeit, die 2008/2009 in den Regionen Bratislava und Trnava durchgeführt wurde. Befragt wurden einerseits Haushaltsmitglieder (1500 Befragte) und andererseits Personalverantwortliche in Unternehmen (1774 Befragte).

Identifizierung der Einstellungen von ArbeitgeberInnen zur Einführung und Erhaltung von Sicherheitsbestimmungen und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

Das Thema des fünften Bulletins ist die Identifizierung der Einstellungen von ArbeitgeberInnen und –nehmerInnen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. Eine Umfrage wurde mit verschiedenen ArbeitgeberInnen mit unterschiedlichem Risikoausmaß, unterschiedlicher Arbeitnehmerstruktur in mehreren Regionen der Slowakei durchgeführt. Die Umfrage wurde im Jahr 2010 im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Familie der Slowakischen Republik durchgeführt.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Regionen Bratislava und Trnava. April - Juni 2010

Zusammenfassung: Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2010

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien, Niederösterreich und Burgenland. Juli - September 2010

Zusammenfassung: Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2010

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in der Slowakei. Juli - September 2010

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2010

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Oktober - Dezember 2010

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im vierten Quartal 2010

Wirtschaftliche Integration in Mitteleuropa. Eine Bestandsaufnahme am Beispiel der CENTROPE-Region

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien, Niederösterreich und Burgenland. April - Juni 2010

Zusammenfassung: Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2010

Grenzraummonitor - Jahresbericht 2009

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien, Niederösterreich und Burgenland. Jänner - März 2010

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2010

Grenzraummonitor - Jahresbericht 2010

Erwerbsunterbrechungen, Teilzeitarbeit und ihre Bedeutung für das Frauen-Lebenseinkommen

Vierteljährlicher Bericht über die Situation am Arbeitsmarkt in der Slowakei. Oktober - Dezember 2010

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im vierten Quartal 2010

Geschütze Werkstätten in Südböhmen und Oberösterreich als Bestandteil der Systeminstrumente zur Unterstützung der Beschäftigung und der Integration der Menschen mit Berhinderung

Zusammenfassung einzelner arbeitsmarktpolitisch relevanter Kapitel von L&R Sozialforschung.

„Arbeitsmarktöffnung 2011 – Mögliche Auswirkungen für die Grenzregion zur Slowakei“

Das Thema der Studie sind mögliche Auswirkungen der Arbeitsmarktöffnung für Österreich. Es wird die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt analysiert. Zusätzlich werden Prognosen bezüglich der Arbeitsmigration, insbesondere des Pendelns in der Grenzregion zur Slowakei erstellt.

Negative Folgen der Alterung bislang überbewertet. Neue Maßzahlen für aktuelle Bevölkerungsentwicklung

Eine neue Studie des Vienna Institute of Demography hat einen neuen Indikator zur Bevölkerungsalterung entwickelt. Im Gegensatz zum bisher bekannten Altersquotient (old age dependency ratio) wird bei der Berechnung des neuen Indikators „adult disability dependency ratio“ die gesteigerte Lebenserwartung und der allgemein verbesserte Gesundheitszustand der Bevölkerung berücksichtigt.

Evaluierung von Effizienz und Wirksamkeit der Ausgaben für die aktive Arbeitsmarktpolitik in der Slowakei

In den letzten zwei Jahrzehnten haben viele Länder aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen eingeführt oder verstärkt, mit dem Ziel die Chancen arbeitsloser Personen auf Beschäftigung zu erhöhen. Der Mehrwert der Aktivierungsprogramme ist jedoch oft diskutabel und die Erfahrungen aus dem Ausland sind verschieden. Die Studie thematisiert die Staatsausgaben für die aktive Arbeitsmarktpolitik in der Slowakei und evaluiert die Wirksamkeit und wirtschaftliche Effektivität ausgewählter Programme. Dabei werden die Ergebnisse der Probanden mit einer Kontrollgruppe verglichen. Es werden Daten der Arbeitsmarktverwaltungen und vom statistischen Amt analysiert.

Der zweite Arbeitsmarkt als Instrument der Integration von Langzeitarbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt

Die vorgelegte Studie bietet eine Übersicht über Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Langzeitarbeitslose. Dargestellt werden Maßnahmen, in denen die Zielgruppe am zweiten Arbeitsmarkt eine vorübergehende Beschäftigung findet und die zum Ziel haben, den Übertritt der Langzeitarbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Der Fokus richtet sich auf Programme, die besonders im Bereich des zweiten Arbeitsmarktes und des Non-Profit-Sektors realisiert werden und die im Wesentlichen von AkteurInnen auf lokaler Ebene initiiert, gesteuert und entwickelt werden.

Maßnahmenkonzept Tourismuscoach - EXPAK AT.HU

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe Dezember 2010 (2)

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe Dezember 2010 (1)

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe November 2010 (2)

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe November 2010 (1)

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe Oktober 2010

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe September 2010

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten"

Zwischen September und Dezember 2010 erschienen sechs Ausgaben des Roma Magazins "Grenzenlose Möglichkeiten". Darin wird unter anderem berichtet über...

Sammlung von Beispielen zur besseren Integration der Berufsorientierung und Berufsinformation im schulischen Unterricht für die Grenzregion Slowenien - Österreich

Ein Ziel der österreich-slowenischen ExpertInnenakademie ist es, neue Ansätze zu finden, Berufsorientierung als begleitende Beratung schon während der Schulzeit zu etablieren. Zur Unterstützung dieser Zielsetzungen ist der Aufbau einer Plattform zentraler BO-AkteurInnen in der österreichisch-slowenischen Grenzregion geplant. Dieser Bericht soll inhaltliche Inputs für diese Plattform bieten, vor allem in Form von nationalen und internationalen Good-Practice-Beispielen, welche vielfältige Ideen für Ansätze liefern, Berufsorientierung an den Schulen stärker zu verankern.

Die Prognose zur wirtschaftlichen Entwicklung in der Slowakei mit Fokus auf die Arbeitsmarktentwicklung

Die Studie thematisiert die wirtschaftliche Entwicklung in einzelnen Produktionssektoren und Regionen in der Slowakei. Auch die Bildungsstruktur der Bevölkerung wird analysiert. Der erste Teil beschreibt den wirtschaftlichen Verlauf anhand makroökonomischer Kennzahlen (seit 2006), insbesondere am Beispiel des Arbeitsmarkts und der Entwicklung des BIP. Der zweite Teil beinhaltet eine makroökonomische Prognose für die Slowakei bis 2020. Hinsichtlich der Wirtschaftskrise, die das Herauslesen einer Tendenz erschwert, wurden drei verschiedene Szenarien erarbeitet.

Österreichisch-Ungarischer Integrationsmonitor 2010

Analysebericht zur Ist-Situation für das Pilotprojekt der EXPAK AT.CZ

Der Bericht gibt einen Überblick über die Arbeitsmarktsituation im österreichischen und tschechischen Programmgebiet, beschreibt mögliche Zielgruppen und Inhalte sowie grenzüberschreitende Projektideen und inkludiert eine Zusammenfassung wesentlicher Erkenntnisse im Zuge der Analyse.

Alternsgerechtes Arbeiten: Explorative Erhebung zu relevanten Einflussgrößen und Faktoren im Feld und Umfeld des „Alternsgerechten Arbeitens“

Die Studie stellt die Ergebnisse der Befragung in österreichischen und slowakischen Klein- und Mittelbetrieben vor und gibt Aufschluss über den aktuellen Beratungsbedarf.

Beratungsmanual: Leistungsfähigkeit und Wissen im Unternehmen sichern

Das Beratungsmanual zeichnet sich durch innovative Ansätze und grenzüberschreitende Beratungstätigkeiten aus. Dabei stehen Maßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsmotivation und Leistungsfähigkeit von ArbeitnehmerInnen im Zentrum.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Regionen Bratislava und Trnava. Jänner - März 2010

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2010

Stellung der AusländerInnen auf dem Arbeitsmarkt der Tschechischen Republik

erstellt von der Handelskammer Brno-Umland

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in Österreich bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt

erstellt von der Handelskammer Brünn-Umland

Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements

Das Projekt untersucht den Effekt der Arbeitskräftemobilität in Folge der EU-Erweiterung und analysiert den Umgang mit den Übergangsfristen am Arbeitsmarkt.

Erhöhte Lebenserwartung und die Verlängerung des Erwerbslebens

Die aktuelle Nummer des Bulletins beschäftigt sich mit dem Thema des aktiven Alterns der Bevölkerung im Hinblick auf die Verlängerung des Erwerbslebens. Der erste Beitrag befasst sich mit der Verlängerung des Erwerbslebens infolge der erhöhten Lebenserwartung der Bevölkerung im Allgemeinen. Der zweite Beitrag stellt eine Analyse der Meinungen und Einstellungen von ArbeitgeberInnen zur Beschäftigung von älteren ArbeitnehmerInnen dar.

FAMO I: Wirtschaftliche Entwicklung in der CENTROPE-Region seit der EU-Erweiterung

Empirische Zusammenhänge der Migrationsflüsse qualifizierter Arbeitskräfte in der Grenzregion zwischen Ostösterreich und der Slowakei

Diese Ausgabe des Bulletins widmet sich der Forschung über die Hauptmigrationsflüsse qualifizierter Arbeitskräfte mit Fokus auf die Arbeitsmärkte in der Grenzregion Slowakei (Bezirke Bratislava und Trnava) und Ostösterreich. Auf Basis von Erkenntnissen aus repräsentativen empirischen Umfragen von Haushalten und ArbeitgeberInnen, durchgeführt im Jahr 2008/2009, machen die AutorInnen des ersten Beitrags auf wichtige Aspekte der Arbeitsmigration nach der EU-Erweiterung im Jahr 2004 aufmerksam und erklären die methodologischen Zugänge im Rahmen der realisierten LAMO- und FAMO-Projekte. Eine besondere Aufmerksamkeit widmen sie den Forschungsergebnissen im Bereich von Angebot und Nachfrage qualifizierter Arbeitskräfte in der Region Wien – Bratislava – Trnava. Die AutorInnen des zweiten Beitrags befassen sich mit der Problematik des Migrationspotenzials von slowakischen BürgerInnen. Sie analysieren die Bereitschaft nach Österreich zu pendeln, den Qualifizierungsbedarf und das Arbeitsangebot sowie das Ausmaß internationaler Aktivitäten der ArbeitgeberInnen aus der Grenzregion und die Einstellungen zur illegalen Beschäftigung.

„Twin-City“ Wien – Bratislava? Strukturelle Voraussetzungen für interregionale Arbeitsteilung in der grenzüberschreitenden Stadt-region

Prognose für 2010 und 2011: Stabilisierung der Konjunktur, kein dynamischer Aufschwung

Benachteiligte Gruppen auf dem Arbeitsmarkt – Beschäftigung und Vermittelbarkeit

Die neue Nummer des Bulletins bringt empirische Erkenntnisse zum Thema Beschäftigung, Vermittelbarkeit und Barrieren beim Zugang einzelner benachteiligter Gruppen zum Arbeitsmarkt. Sie geht aus der im Jahr 2008 vom Institut für Arbeits- und Familienforschung an einer Gruppe von Befragten im Rahmen der Zuständigkeit von 46 lokalen Ämter für Arbeit, Soziales und Familie in der Slowakischen Republik empirischen Umfrage hervor. Die Umfrage beinhaltet Fragen nach den Ursachen von Ungleichheit beim Arbeitsmarktzugang.

Europe in Motion: society, labour market and sustainability in the age of migration

Die Sammlung beinhaltet Konferenzbeiträge zum Thema Migration, mit Fokus auf Arbeitsmigration, Beiträge über Sozialpolitik der Europäischen Union und postkomunistischer Ländern Zentraleuropas sowie Beiträge über die Entwicklung wissensbasierter Wirtschaft.

Machbarkeitsstudie zur Maßnahmenentwicklung in der Grenzregion AT-HU

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe Oktober 2009

Roma Magazin "Grenzenlose Möglichkeiten", Ausgabe September 2009

Ungarn auf dem österreichischen Arbeitsmarkt - Pendler, Einwanderer oder Arbeitsmigranten?

Auswirkungen des Grenzgängerabkommens und des Praktikantenabkommens auf den burgenländischen Arbeitsmarkt

Tschechische Flucht- und Arbeitsmigranten in Österreich Biographische Brüche und Neuanfänge

Dissertation im Bereich Soziologie, Wien 2009.

Die arbeitsmarktsspezifischen Fragen der Region Sopron-Eisenstadt nach dem Fall des Eisernen Vorhanges

Der Strukturwandel des Arbeitsmarktes in Westtransdanubien

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Regionen Bratislava und Trnava. Jänner - Juni 2009

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im ersten und zweiten Quartal 2009.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Regionen Bratislava und Trnava. Juli - September 2009.

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2009.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien und Niederösterreich. Juli - September 2009

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im dritten Quartal 2009.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien und Niederösterreich. April - Juni 2009

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2009.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Wien, Niederösterreich, Burgenland. Oktober - Dezember 2009.

Entwicklung am österreichischen Arbeitsmarkt im vierten Quartal 2009.

Vierteljährlicher Bericht über die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. Regionen Bratislava und Trnava. Oktober - Dezember 2009.

Entwicklung am slowakischen Arbeitsmarkt im vierten Quartal 2009.

Österreichisch-Ungarischer Integrationsmonitor 2009

Die EXPAK AT.HU - der Folder zur Österreichisch-Ungarischen ExpertInnenakademie (2009)

The Austro-Hungarian Expert Academy - EXPAK AT.HU

Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements

Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility

Machbarkeitsstudie für die Schaffung einer EURES Partnerschaft in der Grenzregion

PROGRESS TOWARDS THE LISBON OBJECTIVES IN EDUCATION AND TRAINING Indicators and Benchmarks 2008

Zusammenfassung des Kapitels 7 von L&R Sozialforschung: Employability

Improving Employment Chances of the Roma

Zusammenfassung des Kapitels 3 von L&R Sozialforschung: THE LABOR MARKET IN THE CZECH REPUBLIC AND OPPORTUNITIES FOR LOW SKILLED WORKERS

Ein aktuelles Bild tschechischer Fachkräfte am oberösterreichischen Arbeitsmarkt

Diplomarbeit im Bereich Soziologie, Linz 2008.

Programmbroschüre Trilaterale Arbeitsmarktkonferenz 2008 Bratislava

Productive Ageing in der Europa Region Mitte.

Wien in Europa. Europa in Wien. Europabericht der Stadt Wien 2008

Wien in CENTROPE & darüber hinaus: Territoriale Kooperation in Zentral- und Südosteuropa

The Labour Market Situation of People with Disabilities in EU25

in European Centre; Policy brief Februar, Ausgabe 1, Wien 2008.

Anzahl und Struktur tschechischer MigrantInnen im Ausland und ökonomische Gründe für die Arbeitsmigration ins Ausland

Die vorliegende Studie knüpft an eine Studie von 2006, die sich mit dem Thema Freizügigkeit von Arbeitskräften befasste, an und ist Bestandteil des Forschungsprojekts „Internationale Migration von Personen und ihre sozial-wirtschaftlichen Zusammenhänge“. Die AutorInnen stützen sich auf Felduntersuchungen, die nachgewiesen haben, dass die Migration nach dem EU-Beitritt Tschechiens nicht gestiegen ist.

Entwicklung des Arbeitsmarktes im Grenzraum Burgenland/Ungarn während der Übergangsperiode

Länderinformation Ungarn

Stimmungsbarometer – Industrieviertel. Endbericht des Interreg IIIA-Projektes LAGERA

Länderinformation Grenzregion Österreich – Ungarn (2007)

Endbericht LAGERA – Labor für die gemeinsame Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes Industrieviertel – Westungarn.

Labour Market Monitoring II (LAMO) - Arbeitsmarktmonitoring II

Labour Market Monitoring II - Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Zuge der EU-Erweiterung

Grenzüberschreitende Forschungskooperation und Standortentwicklung MedAustron

Centrope - Business and Labour Report 2007

Aktualisierung der raumstrukturellen Hintergrundanalyse und des Auswahlverfahrens für Gemeinden, Städte und Unternehmen in der Grenzregion AT-CZ-SK-HU

Arbeitsmarkt: Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

The Willigness to Migrate in the CEECs

Evidence from the Czech Republic

Der Vergleich der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit in Ungarn und in Westeuropa

Die Schlüsselfragen des Erfolges in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit anhand von internationalen Beispielen

Cross-Border Labour Mobility within an Enlarged EU

in European Central Bank, Occasional Paper Series, 52, Frankfurt am Main

Gleichstellung?! Situation von Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion

Labour Market Monitoring (LAMO) - Arbeitsmarktmonitoring

Der Dritte Sektor als arbeitsmarktpolitischer Akteur – Status Quo und Herausforderungen in überregionaler Perspektive

Vergangenheit und Gegenwart der grenzüberschreitenden Kooperation im österreichisch-ungarischen Grenzraum

Von einer grenznahen Lage zur integrierten Grenzregion

Programmevaluierung anhand des Beispieles des Ungarn-Österreich PHARE-CBC Kleinprojektefonds 2000

Unternehmenskooperationen entlang der Grenze aus ungarischer Perspektive

Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit im Österreichisch-Ungarischen Grenzraum

Grenzüberschreitende Kontakte der Gemeinden bzw. diverser Einrichtungen und Zivilorganisationen in der Region West-Transdanubien

Grenzüberschreitende Gesellschaftsbeziehungen in der Region West-Transdanubien

Das Roma Zentrum im "Bogdán János" Roma Minderheiten-Gemeinschaftshaus in Nagykanizsa [Deutsch-Ungarisch]

Das Roma Zentrum im "Bogdán János" Roma Minderheiten-Gemeinschaftshaus in Nagykanizsa [Ungarisch-Englisch]

EXPAK - Die Österreich-Ungarische ExpertInnenakademie

Unternehmensstrategien und grenzüberschreitende regionale Integration – Beispiel Westungarn und Ostösterreich

Grenzüberschreitende Arbeitsmarktbeziehungen zwischen Burgenland und Westungarn

!!! ACHTUNG – eine wichtige Information!!!

Verlängerung des Projekts EXPAK AT.SK bis 31.5.2012 Wegen bestimmter Aktivitäten, die, aus externen Gründen, erst 2012 erledigt werden können, wurde das Projekt EXPAK AT.SK bis 31.5.2012 verlängert. Die Website wird deshalb bis 31.5.2012 aktualisiert. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Lead-Partner L&R Sozialforschung (office@lrsocialresearch.at, Tel: 0043-1-595 40 40-0)

Employment in the Border Region - Einschätzungen zum Wegfall der Übergangsregelungen im Mai 2011

Wettbewerbsfähigkeit und Freizügigkeit von Arbeitnehmern innerhalb der Europäischen Union

Das Dokument befasst sich mit der Entwicklung der Beschäftigung in der Europäischen Union im Zusammenhang mit dem Beitritt der neuen Mitgliedsländer zur EU; im Dokument werden die Begriffe Arbeitsmigration und Freizügigkeit von Personen definiert.

Mobilität der Arbeitskräfte vor und nach dem EU-Beitritt Tschechiens

Test Publikation